การจัดการแนะแนวในโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาภาคใต้ มุ่งส่งเสริมและพัฒนาความสามารถของผู้เรียนให้เหมาะสมตามความแตกต่างระหว่าง บุคคล ให้สามารถค้นพบและพัฒนาศักยภาพของตนอง โดยจัดควบคู่กับการจัดการศึกษาตามหลักสูตรขั้นพื้นฐาน จัดการแนะแนวให้มีความหลากหลายในการปฏิบัติ เป็นการแนะแนวในเชิงรุก ให้หลาย ๆ ส่วน หลายหน่วยสังคมมีส่วนร่วมเป็นเครือข่ายในการแนะแนวชีวิตและสังคม เพื่อให้นักเรียนของโรงเรียนสามารถดำเนินชีวิตตามคุณลักษณะของการเป็นคน คนเก่ง และเป็นคนที่มีความสุข และเกิดคุณลักษณะตามปนิธานของโรงเรียนที่ว่า "เลิศภูมิรู้ คู่ภูมิธรรม นำภูมิฐาน สู่มาตรฐานสากล บนพื้นฐานเศรษฐกิจพอเพียง"
ขอบข่ายงานแนะแนว
การแนะแนวมีสาระสำคัญ 3 ด้าน คือ
-
การแนะแนวการศึกษา มุ่งหวังให้ผู้เรียนพัฒนาการเรียนได้เต็มศักยภาพ รู้จักแสวงหาความรู้ และวางแผนการเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถปรับตัวด้านการเรียน และมีนิสัยใฝ่รู้ใฝ่เรียน
-
การแนะแนวอาชีพ ช่วยให้ผู้เรียนรู้จักตนเองและโอกาสของงานอย่างหลากหลาย มีเจตคติ และนิสัยที่ดีในการทำงาน มีโอกาสได้รับประสบการณ์ตามความถนัด ความสนใจ
-
การแนะแนวเพื่อพัฒนาบุคลิกภาพ ช่วยให้ผู้เรียนเข้าใจตนเอง รักและเห็นคุณค่าในตนเองและผู้อื่น มีอารมณ์มั่นคง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เข้าใจสิ่งแวดล้อมและสามารถปรับตัวให้ดำรงชีวิตอยู่ในสังคมอย่างเป็นสุข
ภาระงานในการแนะแนว ประกอบด้วย 5 งานหลัก ดังนี้
1. งานศึกษารวบรวมข้อมูล
2. งานสารสนเทศ
3. งานให้คำปรึกษา
4. งานจัดวางตัวบุคคล
5. งานติดตามและประเมินผล
วัตถุประสงค์
1. เพื่อช่วยเหลือนักเรียนให้เกิดความเข้าใจตนเองและผู้อื่น รู้จักวางแผนชีวิตและการแก้ปัญหา มีพัฒนาการในด้านร่างกาย อารมณ์ สังคม สติปัญญา
2. เพื่อช่วยให้บุคลากรในโรงเรียนเกิดความเข้าใจพื้นฐานของนักเรียนจะได้จัดหรวบรวมข้อมูลที่อำนวยประโยชน์ต่อความต้องการของนักเรียน และช่วยสร้างบรรยากาศที่ส่งผลต่อการเรียนของนักเรียน
3. เพื่อช่วยให้เกิดความเข้าใจอันดีระหว่างผู้ปกครองกับแผนการเรียนของโรงเรียน เพื่อที่ผู้ปกครองจะได้เข้าใจและปฏิบัติต่อเด็กได้ดี
4. เพื่อสร้างความร่วมมือระหว่างชุมชนกับโรงเรียน ในการที่จะช่วยพัฒนาเด็กให้เข้าใจวิธีการทำงาน และสามารถอยู่ร่วมกันในสังคมอย่างเป็นสุข
ประเภทของการแนะแนว
1. การแนะแนวการศึกษา
2. การแนะแนวอาชีพ
3. การแนะแนวส่วนตัวและสังคม
บริการหลักของแนะแนว
1. บริการรวบรวมข้อมูลนักเรียน
2. บริการสนเทศ
3. บริการให้คำปรึกษา
4. บริการจัดวางตัวบุคคล
5. บริการติดตามผลและประเมินผล
การสอนกิจกรรมแนะแนว
1. บุคลากรสอนกิจกรรมแนะแนวจำนวน 2 คน
2. ทำประมวลวิชาและแผนการสอนกิจกรรมแนะแนว
3. จัดหา จัดทำสื่อประกอบการจัดกิจกรรมแนะแนว
4. เชิญวิทยากรให้ความรู้ด้านการศึกษา อาชีพ บุคลิกภาพ
5. จัดทัศนศึกษาแหล่งเรียนรู้และมหาวิทยาลัยชั้นนำและสถาบันอุดมศึกษาต่างๆ
|